Arbeidsrecht en Ontslag
Wij staan werkgevers en werknemers bij in arbeidsgerelateerde kwesties, waaronder ontslag.
U kunt dan denken aan ontslag op staande voet, beëindiging van het dienstverband met wederzijds goedvinden of door eenzijdige opzegging, dan wel ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter.
Daarnaast houden wij ons bezig met bijzondere bedingen, zoals het proeftijd-, boete- en concurrentiebeding, alsmede aansprakelijkheden, medezeggenschapsrecht, cao's en ambtenarenrecht.
